事业单位人事管理

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职能职责

事业单位人事管理股职能职责

指导事业单位(参照公务员法管理单位除外,下同)人事制度改革和人事管理工作;拟订机关事业单位工勤人员技能考核、岗位管理政策;建立和推行事业单位岗位管理和事业单位人员聘用制度,承办事业单位岗位设置方案核准或备案事宜;拟订事业单位公开招聘人员政策并监督实施;牵头负责全县事业单位绩效考核工作;拟订人员调配政策,承担特殊需要人员的选拔、调配工作;按规定承办机关事业单位人员调配、录(聘)用事宜;按规定承办接收大中专毕业生事宜;贯彻落实军队转业干部安置、培训政策,会同有关部门拟订全县军队转业干部安置计划并组织实施;指导督促检查企业军转干部解困政策落实,并会同有关部门做好企业军转干部稳定工作,负责自主择业军队转业干部的管理和服务工作;承担县军队转业干部安置工作小组和企业军转干部问题联席会议办公室的具体工作。

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