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服务指南

劳动保障监察股服务指南

 一、劳动保障监察的范围

 企业,包括内资企业,港、澳、台商投资企业和外商投资企业;个体工商户;职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构;国家机关、事业单位、社会团体;无营业执照或者已被依法吊销营业执照的非法用工单位。

 二、劳动保障监察的内容

 1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

 2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

 3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

 4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

 5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

 6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

 7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

 8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;

 9、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

 三、受理举报投诉的条件

 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;

 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

 3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖;

 4、投诉的违法行为不属于应当通过劳动争议处理程序解决的,也没有按劳动争议程序申请调解、仲裁或提起诉讼的。

 四、投诉者应提交的材料

(一)被投诉用人单位在工商部门登记注册的企业信息(到宜阳县北城区香鹿山大道行政服务中心工商局服务窗口调取);

(二)本人身份证件及复印件;

(三)劳动关系证明材料。包含:“劳动合同”、“工资明细(或银行账单)”、“工作证”、“服务证”等材料;

(四)与投诉请求事项有关的证据,应提交该证据原件及复印件。

地址:宜阳县城宜东新区奔马城标东200米劳动保障监察股(大队)

举报电话:0379—63089551      0379—68890210